Recht uit de Raad, een wekelijkse column van Greetje van Gruting-Wijnhold. Arbeidsmarktplan

04-02-2006

Met de huidige plannen van het college gaat de rode loper uit voor de werkzoekende richting uitkering in plaats van naar de ondernemer. In het nieuwe plan voor arbeidsmarkt beleid staan een paar hele goede zaken, maar ook een paar minder goede. Zonde

 

Dit nieuwe plan voor arbeidsmarkt beleid is afgelopen week besproken in de commissie Sociale Infrastructuur. Er staan een paar hele aardige zaken in. Zo wordt er bijvoorbeeld werk van gemaakt om de diensten Economische Zaken en Sociale Zaken zeer nauw met elkaar te laten samenwerken.

Dat is winst want daar hameren wij al jaren op.

Verder is er veel aandacht om werkgevers meer te faciliteren in het vestigingsbeleid en meer te informeren over het aanbod van werkzoekenden. Allemaal goed. Als het werkgevers wat gemakkelijker wordt gemaakt om zich hier te vestigen en zij verder niet met al te veel zotte regels opgescheept worden zal dat positief zijn voor de werkgelegenheid. Immers een zaak die goed draait groeit en heeft personeel nodig.

Daarom is het jammer dat het college bij aanbestedingen wil aangeven dat het creëren van arbeidskansen voor werkzoekenden tot aanbeveling strekt bij de offerte beoordeling.

Wat een zottigheid, zo maak je werkgevers eerder kopschuw dan gewillig om zich te vestigen in onze gemeente. Een werkgever wil dat zijn/haar zaak goed draait, dat de producten of diensten verkopen als een tierelier. Dan is er vanzelf personeel nodig, gewillig en gemotiveerd personeel. Geen opgedrongen personeel.

Wat ik ook mis in dit plan is een verbetering van het "Work First" project. Een project dat gedoemd was te mislukken toen de Raad behalve VVD accoord ging om dit te doen op vrijwillige basis.

"Dan wordt je pas goed uitgelachen" was de reactie van beleidsmedewerkers in den lande die het wél verplicht invoerden.

Met "Work First" , gaan werkzoekenden verplicht direct aan het werk in een werkgelegenheidsproject van de gemeente. Dat kan bv in de groenvoorziening, afvalverwerking o.i.d. zijn.

In die gemeenten, waar dit werd ingevoerd, daalden de aanvragen voor een uitkering soms wel met de helft. Kijk, dan ben je alweer een stukje verder. Dat prikkelt veel mensen dan kennelijk toch om het op eigen kracht te proberen en kun je de ernergie en middelen besteden aan de mensen die dan ook echt nodig hebben. Een gemiste kans voor de Leidse werkzoekenden.

Ik vind het nog steeds onbegrijpelijk dat het personeelsbestand van de bloemenveiling in Rijnsburg slechts voor 7% uit Leidenaren bestaat. Neen, de wethouder heeft "Work First" gewoon stilletjes laten verdwijnen in het nieuwe plan en dat vind ik zonde, heel erg zonde

Greetje van Gruting-Wijnhold